-
سياسة واقتصاد
الحوكمة ودورها في تطوير مؤسسات الدولة المصرية في ضوء التحول نحو مصر الرقمية .. د. مينا جورج
أصبحت الحوكمة من المفاهيم الإدارية الحديثة التي تمثل حجر الزاوية في بناء مؤسسات قوية، وفعالة قادرة على تحقيق التنمية المستدامة…
أكمل القراءة » -
علوم وثقافة
القيادة الإيجابية … سلوك أم هدف؟!… د. أيمن محمد عبد الغفار
دكتور الفلسفة في إدارة الأعمال استشاري التدريب والتطوير المؤسسي بالاتحاد الدولي للمدربين العرب المدرب المعتمد و عضو الاتحاد الدولي للتدريب…
أكمل القراءة » -
سياسة واقتصاد
ا هم ملامح القانون 3 لسنه 2026 الخاص بالضرائب العقاريه والتسهيلات الضريبية الوارده به. .. د. احمد ربيع
مدير عام بمنطقه الضرائب العقارية ببني سويف شهد عام 2026 صدور القانون رقم 3 لسنة 2026، والذي جاء ليُدخل تعديلات…
أكمل القراءة » -
سياسة واقتصاد
الأمن القومي النفسي.. من طمأنينة القلب الفردي إلى قوة الأمة الشاملة
بقلم/ مي جوهر هل شعرت يومًا بالهدوء وأنت تمشي في شارع بلدك صباحًا؟ هل استراح قلبك عندما أرسلت طفلك إلى…
أكمل القراءة » -
سياسة واقتصاد
تمكين الصف الثاني: بين الرؤية السياسية والجمود الإداري… د. رانيا وجيه
دكتوره رانيا وجيه اسحاق دكتوراة موارد بشرية في القابضه للمطارات والملاحة الجوية والاكاديمية العسكرية تشهد الدولة المصرية في السنوات الأخيرة…
أكمل القراءة » -
علوم وثقافة
صناديق العمل.. كيف يحمي القانون العامل ويعزز استقرار المنشآت؟.. ودورها في حماية العاملين. د. مينا جورج
صناديق مكتب العمل بين التشريع والحماية الاجتماعية للعاملين بقلم: د. مينا جورج مدير الموارد البشرية لإحدى الشركات تُعد صناديق العمل…
أكمل القراءة » -
كتب
د. مينا جورج .. كتاب قديسون في دائرة السماح
قُدِّيسُونَ-فِي-دَائِرَةِ-السَّمَاحِ-الإِلَهِيِّ_مينا-جورجتنزيل
أكمل القراءة » -
منوعات وفنون
كيف تقود دون أن تُصدر أوامر؟ .. العقيد ايفيلين فاروق
يعتقد كثيرون أن القيادة تعني إصدار الأوامر واتخاذ القرارات وإلزام الآخرين بتنفيذها. لكن الواقع يكشف أن أكثر القادة تأثيرًا ليسوا…
أكمل القراءة » -
المرأة والطفل
التدليل الزائد.. حب أم ضرر؟ … بقلم اخصائية التخاطب ميرنا ناجي
عتقد كثير من الآباء والأمهات أن تلبية جميع طلبات أطفالهم هي أفضل طريقة للتعبير عن الحب، لكن الحقيقة أن الحب…
أكمل القراءة » -
علوم وثقافة
الاحتراق الوظيفي واختلال معدل دوارن العمالة (الجزء الاول) .. د. قاسم حشيش
تعتبر العلاقة بين الاحتراق الوظيفي واختلال معدل دوران العمالة من أعقد وأخطر التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية حديثاً. فعندما…
أكمل القراءة »